梧州日報(bào)訊（記者 徐希庚） 8月17日，市人大常委會(huì)副主任李奕權(quán)主持召開市人大常委會(huì)黨組擴(kuò)大會(huì)議，聽取市委常委、組織部長秦春成關(guān)于今年以來我市推進(jìn)干部人事制度改革的情況通報(bào)。
據(jù)了解，今年以來，我市用抓項(xiàng)目的理念來抓干部工作，除了制訂《深化干部人事制度改革提高選人用人公信度工作實(shí)施方案》，還針對干部提名難、識(shí)別難、擇優(yōu)難、交流難、監(jiān)督難等突出問題，科學(xué)合理地安排了各項(xiàng)工作任務(wù)，把重點(diǎn)難點(diǎn)問題分解為具體的工作項(xiàng)目，落實(shí)到具體單位、科室，明確內(nèi)容、明確時(shí)限、明確責(zé)任人，采取項(xiàng)目化的管理方式逐個(gè)推進(jìn),使各項(xiàng)工作措施得到了全面的落實(shí)。此外，全區(qū)公選交流干部“雙千計(jì)劃”（即“廣西干部交流鍛煉千人計(jì)劃”和“廣西公開選拔、選聘千人計(jì)劃”）、縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部、“窗口部門百名科長大評議”、民主推薦近期可提拔使用干部等各方面的工作，也都得到扎實(shí)有序的推進(jìn)，并取得良好的效果。今年7月，市委組織部還首次召開組織工作新聞發(fā)布會(huì)，全面、正確、主動(dòng)地向社會(huì)介紹全市組織工作、黨建工作的重大部署和重要工作，獲得社會(huì)各界好評。據(jù)悉，今后我市還將開展組織工作開放日活動(dòng)，讓社會(huì)各界更多的了解組織工作。
秦春成介紹了下半年全市干部人事制度改革的五項(xiàng)主要工作：研究起草符合梧州實(shí)際的干部考核評價(jià)指標(biāo)體系；加大干部交流力度，推行市直部門20％的科級領(lǐng)導(dǎo)職位交流輪崗工作；深入整治選人用人上不正之風(fēng)，開展《干部任用條例》專項(xiàng)檢查行動(dòng)和拉票賄選和買官賣官專項(xiàng)治理行動(dòng)；加大競爭性選拔干部力度，公開推薦不少于20名處級領(lǐng)導(dǎo)干部；提高考察工作的科學(xué)性，試行干部考察員準(zhǔn)入制度。
李奕權(quán)指出，公開選聘、選拔優(yōu)秀干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，有利于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、駕馭復(fù)雜局面能力強(qiáng)、廉潔自律能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部脫穎而出，人大各部門要積極參與、配合干部人事制度改革的各項(xiàng)工作。
市人大常委會(huì)副主任楊炳才、黃積卓、孔祥鵬參加了會(huì)議。 | 
