????7月1日，在黨建指導(dǎo)員廖桂蘭的指導(dǎo)服務(wù)下，梧州互益紡織品有限公司打開了黨建之門，正式成立公司黨支部；
????7月4日，廣西荒川化學(xué)工業(yè)有限公司黨支部正式成立，開園區(qū)外資企業(yè)成立黨支部的先河；
????12月3日，梧州工業(yè)園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部與尚未具備單獨成立黨組織條件的三禾添佰利五金加工公司、中鎮(zhèn)皮具有限公司、明利制衣有限公司、港圣堂保健品開發(fā)有限公司、開心工坊食品有限公司、新佳士衛(wèi)生用品公司等七家入園企業(yè)，成立企業(yè)聯(lián)合黨支部。
????至此，梧州工業(yè)園區(qū)正式實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋：園區(qū)正常生產(chǎn)的29家企業(yè)全部建立了黨組織，26家企業(yè)建立了工會組織，20家企業(yè)建立了團(tuán)組織，26家企業(yè)建立婦聯(lián)組織。這是梧州工業(yè)園區(qū)積極創(chuàng)新工作載體，完善體制機(jī)制，突特色、樹典型、強(qiáng)品牌，全力推進(jìn)黨建工作取得的實實在在的成果。
????開外資企業(yè)成立黨支部先河
????面對新一輪經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求，如何從非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點出發(fā)，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方法，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和黨建工作的覆蓋面，成為當(dāng)前園區(qū)黨建工作的一個重要課題。“梧州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新開展非公經(jīng)濟(jì)基層黨建工作，以建章立制確保非公企業(yè)黨建工作常態(tài)化，通過抓特色、樹典型、建平臺掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新一輪高潮，爭當(dāng)全市工業(yè)園區(qū)黨建工作的排頭兵。”梧州工業(yè)園區(qū)工委書記、管委會主任陳紹霖表示。為此，園區(qū)專門成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全盤謀劃、指導(dǎo)、落實園區(qū)非公黨建工作。根據(jù)不同企業(yè)的現(xiàn)狀，及時調(diào)整工作方式方法，創(chuàng)新思變，按計劃有步驟地推動非公企業(yè)黨建工作扎實有效開展。同時，結(jié)合園區(qū)干部到入園重點企業(yè)掛職服務(wù)工作，將非公企業(yè)黨建工作列入服務(wù)企業(yè)的一項重要內(nèi)容和考評內(nèi)容。
????根據(jù)園區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋面不寬、黨組織和黨員活力不足、管理關(guān)系不順、工作機(jī)制不全等問題，以及企業(yè)各自的特點，園區(qū)制定了“摸底－培養(yǎng)－爭取－共建”的黨組織組建方式，總結(jié)摸索出了“各自為營聯(lián)合組建”的組建思路，并按企業(yè)的黨組織組建工作成熟度進(jìn)行排位列表，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一群，帶動一片，成熟一個，組建一個，鞏固一個。對實在達(dá)不到獨立成立黨組織條件的企業(yè)，則通過成立園區(qū)企業(yè)聯(lián)合黨支部的方式，開展黨組織建設(shè)工作。
????為了在日資企業(yè)廣西荒川化學(xué)工業(yè)有限公司早日建立黨組織，園區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人多次與該企業(yè)的中方總經(jīng)理劉冬梅進(jìn)行深入的交流溝通，并取得其同意，在打開了在日資企業(yè)開展黨建工作窗口的同時，也打通了與日資企業(yè)溝通的渠道。經(jīng)過多番努力，該公司總部最終同意了在廣西荒川化學(xué)工業(yè)有限公司成立黨支部，同意黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)開展黨建工作，開創(chuàng)了園區(qū)外資企業(yè)成立黨支部的先河。
????真誠服務(wù)企業(yè)打開黨建之門
????今年5月，市委面向全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)，選派了100名黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐100家企業(yè)，指導(dǎo)各企業(yè)以抓好黨組織工作，促進(jìn)黨建工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化目標(biāo)。而作為這項工作重點開展地點的梧州工業(yè)園區(qū)，也有7位非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員迅速來到這里開展黨建工作。
????自黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐園區(qū)企業(yè)以來，園區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，以服務(wù)企業(yè)為突破口，與黨建指導(dǎo)聯(lián)合推動企業(yè)發(fā)展，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，從而得到企業(yè)的肯定與支持。
????今年5月，黨建工作指導(dǎo)員廖桂蘭第一次來到所派駐的非公企業(yè)梧州互益紡織公司，欲跟總經(jīng)理胡彬約見，溝通黨建的工作事宜，卻連續(xù)兩日碰了釘子。第三天，廖桂蘭終于坐不住了，跑去找公司的副經(jīng)理了解情況。看到廖桂蘭一臉的熱情，副經(jīng)理忍不住吐露真言：“不瞞你說，當(dāng)前我們工廠招工很成問題，沒有工人就開不了工。”
????一席話觸動了曾經(jīng)身為市婦聯(lián)主席的廖桂蘭。她認(rèn)為，如果沒解決好該企業(yè)當(dāng)前的困難，黨建工作就很難開展。經(jīng)過多番波折，她到十幾個社區(qū)和居委會開展招工。十多天下來，廖桂蘭終于幫助招到近20名應(yīng)聘者。胡彬被她的行動深深感動著，他對廖桂蘭說：“通過黨建工作指導(dǎo)員的行動，我們看到了什么叫責(zé)任心，我們對黨建工作有信心了。”
????與此同時，園區(qū)工委也多次到企業(yè)開展調(diào)研與服務(wù)，企業(yè)從不理解到接受到支持，再到主動參與黨建工作，實現(xiàn)了完全的蛻變，也為企業(yè)發(fā)展帶來了更為強(qiáng)大的內(nèi)在動力。
????功夫不負(fù)有心人。目前，包括胡彬在內(nèi)，該公司共有一位高層和四位中層干部成為入黨積極分子，并遞交了入黨申請書，還積極參加入黨積極分子培訓(xùn)班。看到廖桂蘭在員工的管理和溝通方面的能力，該公司馬上聘請她為公司的人力資源顧問。
????黨建指導(dǎo)員們以真誠服務(wù)，使企業(yè)黨建工作開展得有聲有色，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會與黨建工作和諧發(fā)展，非公企業(yè)黨員隊伍正在逐漸發(fā)展壯大。
????豐富載體園企互動促發(fā)展
????今年以來圍繞創(chuàng)建黨組織、發(fā)展新黨員、開展新活動、取得新成效的工作目標(biāo)，園區(qū)不斷豐富黨建活動載體，創(chuàng)新黨建活動形式，擴(kuò)大活動范圍，提高活動參與面，結(jié)合不同時期的特點，運用各個節(jié)點，有計劃、有步驟地開展黨建主題活動，不斷掀起黨建活動新高潮。
????6月份以來，梧州工業(yè)園區(qū)先后開展了企業(yè)黨建指導(dǎo)員座談會、入黨積極分子培訓(xùn)班、黨員義工集中服務(wù)活動、走訪慰問困難黨員和老黨員、為黨員上黨課、“四好黨員標(biāo)兵”評比活動和“慶七一，促發(fā)展”板報評比活動等“七個一”系列活動。
????在集中服務(wù)活動中，園區(qū)黨員義工對園區(qū)征地拆遷貧困戶、困難黨員等園區(qū)屬地困難群眾等進(jìn)行走訪慰問，為其提供力所能及的幫助。并與鄰近困難群眾結(jié)成幫扶對子，定期上門走訪聯(lián)系，開展一幫一的“送溫暖”活動；園區(qū)還組織黨員義工積極參與園區(qū)“創(chuàng)森”各項工作，對園區(qū)道路、邊坡進(jìn)行清淤打掃和植樹綠化，到市社會福利院開展關(guān)愛弱勢群體慰問等活動，發(fā)揮了園區(qū)黨員義工對內(nèi)改善園區(qū)衛(wèi)生狀況、美化環(huán)境，對外服務(wù)社會、回報社會的宗旨作用。
????奮力推進(jìn)“三個年”活動一直是貫穿于園區(qū)發(fā)展和黨建工作的一條主線。為此，園區(qū)組織黨員義工組成調(diào)研小組和技術(shù)服務(wù)小組，為企業(yè)提供合理化建議，解決技術(shù)難題，根據(jù)企業(yè)實際需要，積極挖掘社會資源，協(xié)助企業(yè)招工，幫助企業(yè)員工增強(qiáng)愛廠如家、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助等思想意識，提高企業(yè)的凝聚力，提高員工的工作積極性。 | 
