????昨日的“基層大走訪”活動(dòng)開始不久，岑溪市岑城鎮(zhèn)岑先生就前來現(xiàn)場反映情況。
????岑先生告訴記者，今年10月24日，他受包工頭歐某所雇，為后者承包的岑溪市一樓盤工地電纜安裝工程工作。10月26日，岑先生在工作過程中因鋼絲繩突然斷裂致使左眼受傷，后送岑溪市人民醫(yī)院住院治療。事后，歐某承諾全部負(fù)責(zé)岑先生左眼的治療、護(hù)理支出以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。11月14日，岑先生出院。
????岑先生稱自己左眼已幾近失明，醫(yī)生告訴他三個(gè)月后再做檢查，只能依靠安裝人工水晶體恢復(fù)視力。隨后，岑先生多次找到歐某協(xié)商，向歐某提出一次性補(bǔ)償4.7萬元（此數(shù)目為人工水晶安裝大約費(fèi)用），歐某堅(jiān)持認(rèn)為只能一次性補(bǔ)償2萬元，因雙方分歧巨大，最終沒能達(dá)成一致意見。岑先生向記者反映了自己的遭遇，并詢問像他這樣的情況到底算不算工傷，他該通過何種方式維護(hù)自己的合法權(quán)益？
????針對岑先生反映的問題，記者隨即電話聯(lián)系到岑溪市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人葉文華。
????葉文華表示，根據(jù)我國現(xiàn)行的工傷相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷首先需要查明用工主體有沒有營業(yè)執(zhí)照，且需要?jiǎng)趧?dòng)者提供與用工主體存在合法勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（如勞動(dòng)合同、工資條、工作牌、工作服、其他工友的證明等），如果岑先生符合上述條件則可以到岑溪市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，作傷殘鑒定，要求包工頭賠償損失，維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果岑先生與包工頭經(jīng)過勞動(dòng)仲裁后，一方或雙方仍不服仲裁結(jié)果，則可向法院提起訴訟，通過法律解決問題。
????葉文華還提醒廣大勞動(dòng)者要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，一定要和用工方簽訂勞動(dòng)合同，如果公司拒絕簽訂合同，勞動(dòng)者有權(quán)向人社局有關(guān)部門投訴，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正。
????按照新的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，即便是未與用工方簽訂勞動(dòng)合同，只要確定了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就不影響工傷認(rèn)定。因此，葉文華建議因各種原因還未與用工方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，平時(shí)留心保存工資條、工資發(fā)放簽收條等證據(jù)。 （記者 黃海志） | 
