????西江都市報訊（記者 高云）廣西“三月三”壯族的專屬節日即將到來，很多市民已經按捺不住激動的心情，對照著日歷盤算起假期出行計劃。但還有很多人則需要堅守崗位。今年的“三月三”、清明節前后加起來共有5天休假，如果放假期間都加班的話，工資應該怎么算？
????為了規范“三月三”期間工資發放，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳于近日下發通知，“廣西區內用人單位安排勞動者在這兩天工作的，須按照《勞動法》規定支付不低于工資的百分之三百的工資報酬”。
????通知稱，根據相關規定，用人單位在法定節假日期間安排勞動者加班，應按不低于日工資基數的300%支付加班工資。休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間補休；不能安排補休的，按照不低于日工資基數的200%支付加班工資。因而，在“三月三”2天假期里加班的勞動者，可獲得不低于日工資基數的300%支付的加班工資，若是清明節假期加班，同樣以上述規定的標準來計算加班費。
????如果加班拿不到加班費，勞動者可通過兩種途徑維權：一是到當地勞動保障監察機構投訴；二是因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用等。在主張維權時，要注意收集可證明加班事實及工作時間的相關材料證據。
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????如果以目前梧州市最低工資標準每月1200元計算：
????“三月三”加班工資=1200（元）÷21.75（天）×300%×2（天）=331.03（元）
????清明節假期加班工資分兩種情況計算：清明節第1天的加班費165.51元（55.17×300%），后2天是休息日，每天至少為110.34元（55.1×200%）或者安排補休。 | 
