梧州零距離網-西江都市報訊（記者 謝韻 通訊員 黎海平 吳柳琴）春節以來，受疫情影響，一些企業生產經營及員工工資發放等受到不同程度影響，為此，人社部、自治區人社廳出臺了一系列惠企惠民政策，幫助企業、員工渡過難關。梧州市人社部門也積極開展“送政策、送服務、送崗位”上門服務活動，推動落實“就業在當地”工作，促進企業復工復產。
位于萬秀區夏郢鎮思扶村的民安花生油坊，在2019年成為了萬秀區的就業扶貧車間。2月25日，萬秀區人力資源和社會保障局的工作人員在油坊調研時了解到，油坊雖尚未復工，但安排了工作人員及聘請了一些村民種植花生。對此，工作人員明確表示，根據自治區人社廳發布的新措施，對在2020年3月31日前復工復產的就業扶貧車間，6月30日前吸納貧困勞動力就業的，帶動就業補貼提高至每人2000元。油坊的工作人員從事就業扶貧車間相關的工作，例如花生種植等，也屬于復工，可以向人社部門申請相關補貼。“這對在車間就業的村民來說，真的是一個利好消息。”聽到這個消息后，思扶村黨總支部副書記蒙日洪高興地說。 據了解，為促進企業復工復產，自治區人社部門共推出12條含金量十足的人社服務保障政策。其中，涉及財政發放補貼的政策有8條，如一次性吸納就業補貼，發放穩崗補貼及交通補貼，發放農民工就業困難補貼、防疫補貼及創業補貼等。針對疫情防控期間勞動者權益方面，人社部門也出臺了一系列保障措施，如對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同等。 目前，梧州市人社局已經整理好相關政策，印制成《堅決打贏疫情防控阻擊戰 梧州市推動“就業在當地”政策要點》小冊子，并聯合縣（市、區）人社部門組成了5個推動“就業在當地”企業用工服務指導組，劃分責任片區，開展“送政策、送服務、送崗位”活動，通過走訪企業、深入村鎮等方式，將相關政策精神傳達給企業和職工。 
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