梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 截至2020年9月15日，十三屆市委第十一輪巡察反饋工作全部完成。2020年4月26日至7月28日，市委派出5個巡察組，對市委編辦等9個黨組織（單位）開展常規(guī)巡察，并對市交通運輸局黨組、市應急管理局黨委進行巡察“回頭看”。巡察結束后，市委書記專題會議、市委巡察工作領導小組會議分別聽取巡察情況匯報，市委常委會聽取巡察綜合情況匯報，并對巡察整改和成果運用等提出明確要求。2020年9月11日至15日，各巡察組陸續(xù)向被巡察黨組織（單位）反饋了巡察情況、提出整改要求，被巡察黨組織（單位）主要負責同志就落實整改作了表態(tài)。 市委編辦存在的主要問題是：結合實際貫徹黨的路線方針政策和上級重大決策部署有差距，解決機構改革后深層次矛盾辦法不多，督導編制管理剛性約束不夠主動；意識形態(tài)工作存在短板，陣地建設薄弱；落實“兩個責任”還不夠到位，跟蹤問效、督促檢查不夠；貫徹落實新時代黨的組織路線有差距，黨建工作不夠扎實有效，選人用人仍存在薄弱環(huán)節(jié)，干部主動對標先進、服務發(fā)展大局、擔當作為意識不強；抓巡察發(fā)現(xiàn)共性問題的整改落實不徹底，有的問題整改不到位。 市司法局黨組存在的主要問題是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，黨組班子團結協(xié)作意識不強，推進司法行政系統(tǒng)機構融合發(fā)展不徹底；履行“兩個責任”不夠到位，廉政風險防控力度較弱，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在；黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，落實民主集中制不夠到位，選人用人規(guī)矩意識薄弱、管理不嚴，基層黨組織政治功能不夠強；落實整改責任不夠到位，部分監(jiān)督檢查反饋問題整改不夠徹底，長效機制不完善。 市交通運輸局黨組存在的主要問題是：貫徹落實習近平總書記關于“四好農(nóng)村路”建設的重要指示精神有差距，打擊非法營運力度有待進一步提高，對出租車行業(yè)專項整治不夠到位；意識形態(tài)工作抓得不夠嚴實；全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠有力，干部教育管理失之于寬，對下轄企業(yè)監(jiān)督不到位，執(zhí)行財務內(nèi)控制度不夠嚴；基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨管干部不夠有力，執(zhí)行干部人事制度不嚴實；市委上輪巡察反饋部分問題整改不徹底，個別遺留問題的整改解決不夠有力。 市應急管理局黨委存在的主要問題是：學習黨的十九大精神不夠深入，落實機構改革有關要求緩慢，安全發(fā)展的理念樹得不夠牢；意識形態(tài)工作抓而不緊；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，作風建設不夠扎實，執(zhí)行財務內(nèi)控制度不嚴，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；黨建工作不嚴不實，開展“三會一課”及黨員活動日活動不正常，且存在造假現(xiàn)象；干部人事工作存在薄弱環(huán)節(jié)；對市委前三輪巡察共性問題和上輪巡察的部分問題應付整改，舉一反三不夠。 市審計局黨組存在的主要問題是：政治建設意識不夠強，貫徹習近平總書記對審計工作“三個加大”要求有差距，落實審計體制改革、提升審計監(jiān)督效能不夠有力，推進審計整改機制不夠健全；意識形態(tài)工作責任制落實不夠有力；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴格，違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象以及形式主義、官僚主義問題依然存在；落實新時代黨的組織路線有差距，民主生活會不嚴肅、不認真，基層黨建工作抓而不實，選人用人導向有偏差，隊伍建設與現(xiàn)實需求有差距。 市市場監(jiān)督管理局黨組存在的主要問題是：落實習近平總書記關于食品藥品安全“四個最嚴”要求有差距，推進機構改革深度融合力度不夠，統(tǒng)籌市場監(jiān)管工作不全面，食品藥品安全風險仍然突出；全面從嚴治黨主體責任弱化、監(jiān)督責任虛化，執(zhí)行財務管理制度不嚴格，公務用車管理失控；對黨建工作重視不夠，執(zhí)行民主集中制不夠到位，組織生活質(zhì)量不高；干部選任不夠科學規(guī)范，抓作風建設仍有差距，干部隊伍管理有缺失；對巡視巡察、主題教育等部分問題整改重視不夠、措施不實、整改不徹底。 市統(tǒng)計局黨組存在的主要問題是：學習貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署有差距，推進新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設進度緩慢，防范統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假等問題措施不夠有力；落實意識形態(tài)工作責任制有短板；全面從嚴治黨主體責任落實不到位，以案促改寬松軟，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格；貫徹落實新時代黨的組織路線思路不夠清晰，黨員領導干部以上率下、主動擔當作為意識不強，選人用人工作不夠規(guī)范；對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改不徹底。 市行政審批局黨組存在的主要問題是：落實深化“放管服”改革要求有差距，推動行政審批服務工作高質(zhì)量發(fā)展力度不夠，“放管服”改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力；意識形態(tài)工作抓而不牢；落實全面從嚴治黨有欠缺，落實“兩個責任”不夠到位，缺乏主動接受監(jiān)督的意識，對二層單位監(jiān)管不到位，執(zhí)行財務內(nèi)控制度不嚴，存在廉潔風險點；機關黨建和基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅；選人用人工作不夠嚴謹，對干部人事工作統(tǒng)籌安排不夠科學。 市食品藥品檢驗所存在的主要問題是：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不扎實，運用理論指導實踐不夠；集體領導不夠堅強有力，政治生態(tài)不夠清正，推進機構改革不夠穩(wěn)妥，抓檢驗質(zhì)量不夠嚴謹，服務食品藥品安全和發(fā)展力度不足；對意識形態(tài)工作領導有所弱化；履行主體責任存在缺失，落實中央八項規(guī)定精神不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，廉潔風險突出；黨建責任意識不強，組織建設薄弱，貫徹落實黨支部工作條例有差距，組織生活質(zhì)量不高，選人用人問題突出。 市婦女聯(lián)合會黨組存在的主要問題是：發(fā)揮黨的領導和政治核心作用不夠充分，領導班子凝聚力不強，對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要求不夠嚴格，指導基層婦聯(lián)發(fā)揮作用不夠；意識形態(tài)工作落實不到位，意識形態(tài)資源和陣地未能充分利用；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督存在不足；黨建工作不嚴不實，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，執(zhí)行民主集中制不夠嚴格，選人用人工作不夠嚴謹；部分監(jiān)督檢查反饋問題整改不徹底。 市城投集團黨委存在的主要問題是：貫徹國有企業(yè)兩個“一以貫之”有差距，黨委議事決策前置不夠，黨管干部原則執(zhí)行不嚴格，領導生產(chǎn)經(jīng)營不夠堅強有力；落實現(xiàn)代企業(yè)制度不夠全面到位，經(jīng)營管理粗放，防范化解金融風險意識不強，促進國有資產(chǎn)保值增值乏力；主體責任意識不強，監(jiān)督責任聚焦不夠，內(nèi)控機制不健全，項目建設、資產(chǎn)管理、資金使用存在廉潔風險；落實國有企業(yè)黨建“四個堅持”不夠堅決，基層黨組織建設滯后，黨建品牌示范引領作用欠缺，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅認真。 此外，巡察組在巡察期間收到反映一些領導干部的問題線索，已按相關規(guī)定轉市紀委監(jiān)委、市委組織部和有關部門處理。 |
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