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掛靠單位可提前退休?假的!? ? ?部門回應:相關人員需根據其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡
2021-12-08 15:18    梧州零距離網-梧州日報   記者 紀榮蘭

梧州零距離網-梧州日報訊(記者  紀榮蘭)近日,有市民議論稱,聽說有政策允許靈活就業人員掛靠單位、企業繳費,女性職工可到50歲退休,男性職工可到55歲退休,不知情況是否屬實?就此問題,記者咨詢了市社保中心了解相關政策。

市社保部門稱,根據《關于規范參加企業職工基本養老保險人員基本養老金核定有關問題的通知》(桂人社發〔2011〕95號)規定,職工參保人員:男職工年齡滿60周歲,在管理崗位工作的女職工年齡滿55周歲,在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲,累計繳費滿15年的可以申領基本養老金。

另外,根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于完善企業職工基本養老保險女性參保人員基本養老金核定有關政策的通知》(桂人社發〔2021〕39號)規定,在各類用人單位職工與無雇工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換的女性參保人員,按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。

市社保中心方面表示,類似上述的謠言,市社保部門已經多次進行了辟謠,建議群眾有這類問題以及疑問,可直接到社保經辦機構咨詢。

編輯:徐慧

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