梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)記者 甘沁雨 通訊員 古青 嚴(yán)揚(yáng)佩
聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士劉仲華為六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展特聘專家、柔性引進(jìn)170多名專家人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來梧服務(wù)、引進(jìn)各類產(chǎn)業(yè)人才2000多名、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍總量日益充實(shí)……近年來，我市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作系列重要講話精神，圍繞落實(shí)自治區(qū)東融戰(zhàn)略，充分發(fā)揮作為廣西“東大門”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全面推動(dòng)人才東融，培育和聚集各方面優(yōu)秀人才。隨著一大批高素質(zhì)人才在梧州大顯身手，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
功以才成，業(yè)由才廣。當(dāng)下，梧州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)人才的渴望愈發(fā)迫切，持續(xù)加快各類急需緊缺人才引育，一汪廣納四方之才潮涌梧州干事創(chuàng)業(yè)的“蓄水池”正加速成形。
堅(jiān)持黨管人才凝聚發(fā)展合力
“要進(jìn)一步完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門協(xié)同配合的人才工作格局。”市委人才工作會(huì)議提出，要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，為人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保障。
堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。我市堅(jiān)持把黨管人才原則貫穿于人才工作全過程各方面，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，深入實(shí)施人才強(qiáng)梧戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革，大力推進(jìn)人才工作東融，統(tǒng)籌加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，全市各類人才資源總量已累計(jì)達(dá)到20多萬人。
人才要匯聚，思想當(dāng)凝聚。我市用堅(jiān)定的理想信念凝聚人心，用新時(shí)代黨的科學(xué)理論武裝人才頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀匯聚人才力量，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于人才工作的部署要求和中央、自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)，納入各級(jí)黨委（黨組）學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦高層次人才培訓(xùn)班和人才工作者培訓(xùn)班，強(qiáng)化高層次人才和人才工作者理論學(xué)習(xí)，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命。
此外，我市還在梧州日?qǐng)?bào)、梧州發(fā)布、西江黨旗紅等報(bào)紙和新媒體平臺(tái)及時(shí)推送黨的二十大關(guān)于人才工作的部署要求，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、研討活動(dòng)等方式組織5000多名干部人才做專題學(xué)習(xí)，引發(fā)廣大人才和人才工作者熱烈響應(yīng)。
聚焦精準(zhǔn)引才構(gòu)建人才高地
今年3月，我市圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)和“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，專門面向知名高校開展人才引進(jìn)宣講活動(dòng)，共吸引200多名人才報(bào)名。“我深深感受到梧州對(duì)人才的重視和誠(chéng)意。”考生小吳表示，梧州的六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，作為茶學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)生，期待能夠有機(jī)會(huì)為梧州茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
這是我市牢固樹立人才是第一資源理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)梧戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“梧桐英才”計(jì)劃的生動(dòng)側(cè)寫。我市主動(dòng)適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)新態(tài)勢(shì)和人才發(fā)展新要求，充分發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，搶抓融合新發(fā)展格局，召開市委人才工作會(huì)議，圍繞落實(shí)自治區(qū)打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國(guó)際人才高地的戰(zhàn)略部署，提出“一區(qū)兩中心”目標(biāo)，建設(shè)面向粵港澳大灣區(qū)的科技人才發(fā)展先行區(qū)，打造人才東融智匯中心、產(chǎn)才融合發(fā)展中心。
此外，立足高層次人才短缺實(shí)際，按照“不求所有，但求所用”的思路，我市大力實(shí)施“周末人才”計(jì)劃，柔性引進(jìn)粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域的高端人才，出臺(tái)實(shí)施方案，成立工作專班，對(duì)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展人才專項(xiàng)調(diào)研摸底，形成50多家企業(yè)單位“周末人才”需求清單。并探索推行“揭榜掛帥”機(jī)制，舉辦“加快粵桂協(xié)同創(chuàng)新打造科技共融標(biāo)桿”系列活動(dòng)，搭建“梧州科研眾包懸賞”平臺(tái)，促成6個(gè)項(xiàng)目簽約落地。4月8日，梧州市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)飛地在廣州市揭牌，將作為與大灣區(qū)人才、科技交流的重要橋梁。截至目前，我市已吸引170多名“周末人才”來梧服務(wù)，推動(dòng)華南啟能高新設(shè)備智能研發(fā)檢測(cè)中心項(xiàng)目、國(guó)際生物毒素研究中心項(xiàng)目等一批人才項(xiàng)目落地建設(shè)，與大灣區(qū)人才共享效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
值得一提的是，圍繞六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我市已建立六堡茶科研專家服務(wù)基地，開展茶產(chǎn)業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)引進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)人才95多名，舉辦“周末人才”計(jì)劃——2022年梧州六堡茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專家服務(wù)基層活動(dòng)，邀請(qǐng)22位“茶專家”來梧開展服務(wù)基層活動(dòng)。截至目前，全市已擁有400多名后備六堡茶高技能人才、50多名核心專家，為茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境激發(fā)人才活力
一座城市要想人才引得來、留得住、用得好，不僅要為人才提供創(chuàng)新、創(chuàng)造平臺(tái)，還要搭建好服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，免除人才后顧之憂，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。
去年，我市出臺(tái)《梧州市中小學(xué)幼兒園教師激勵(lì)辦法（試行）》等方案，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的支撐，助力我市構(gòu)建起多層次、全域化的人才政策服務(wù)體系，吸引更多高層次人才來梧發(fā)展。
當(dāng)前，我市正全面推動(dòng)人才東融，在著力構(gòu)建全面覆蓋、重點(diǎn)突出、與新時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)的人才工作政策體系的同時(shí)，加快推進(jìn)人才政策、創(chuàng)新平臺(tái)、人才培育、人才生態(tài)等方面與大灣區(qū)貫通銜接，完善與大灣區(qū)人才共享機(jī)制，匯聚更多優(yōu)秀人才、高端智力和創(chuàng)新項(xiàng)目。
人才興市，既要有政策帶動(dòng)，更要有十足誠(chéng)意的“真金白銀”打動(dòng)。我市設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，落實(shí)人才周轉(zhuǎn)性住房、租房購(gòu)房補(bǔ)貼，為人才提供“人才貸”、交通出行、醫(yī)療保健、旅游消費(fèi)等便利服務(wù)，給予人才在科研立項(xiàng)、參評(píng)重大獎(jiǎng)項(xiàng)、推薦社會(huì)榮譽(yù)等方面傾斜支持。目前，我市累計(jì)為100多名人才解決醫(yī)療保健、科研立項(xiàng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等問題280余項(xiàng)。
