梧州零距離網(wǎng)-梧州日報記者 黃子萃 通訊員 宋君林
今年，市總工會把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作深度融入“五個納入”（即納入市委工作要點、納入市政府工作報告、納入深化改革工作要點、納入黨委重點督查事項、納入績效考核）當中，持續(xù)鞏固我市獲得全區(qū)產(chǎn)改“優(yōu)秀”等次成果，堅定推動產(chǎn)改深入。目前，我市已有兩家企業(yè)獲認定為首批廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范企業(yè)。在各行各業(yè)，一批產(chǎn)業(yè)工人如雨后春筍般茁壯成長，技能人才身影愈發(fā)耀眼。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，筑牢隊伍基石
走進梧州臨港經(jīng)濟區(qū)，廣西簡一陶瓷有限公司職工陳浪誼正通過手機上的“梧州臨港通”微信小程序反饋問題，他說：“現(xiàn)在遇到問題，動動手指就能解決，園區(qū)的反饋也很及時，我們工作起來更安心了?！?/p>
這個變化的背后，是市總工會以組織建設為基石，不斷優(yōu)化服務，讓每一位職工都能感受到“背后有力量、身上有干勁”。目前，臨港經(jīng)濟區(qū)已有基層工會13家，工會會員突破2萬名。
而在全市范圍內(nèi)，聚焦提高“百人以上企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者”的建會、入會率，工會組織覆蓋面也持續(xù)擴大。今年前三季度，全市新組建基層工會組織107個，涵蓋法人單位138個，新發(fā)展工會會員近6500人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者會員就有1233人。這一成績在4月份召開的全區(qū)基層工會組織建設暨新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作現(xiàn)場觀摩交流會上，得到自治區(qū)總工會高度認可。
拓寬平臺，提高服務效能
秋日午后，快遞員小劉走進我市首家公交站點工會驛站，邊喝水邊給手機充電，他說：“以前只能在路邊找個地方休息，現(xiàn)在有了工會驛站，我們也有了‘家’?！?/p>
今年，市總工會針對戶外勞動者群體新增建成24家“工會驛站”，這些驛站里配備免費飲水設備、充電裝置、急救藥品箱等設施，不僅服務了園林綠化工人、快遞員、外賣配送員等戶外勞動者，也惠及過往行人和周邊居民。
在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的路上，市總工會在職工最關心的利益問題上出實招、下功夫，讓產(chǎn)業(yè)工人享受改革發(fā)展紅利。今年前三季度，市總工會依托“工會驛站”等平臺開展常態(tài)化幫扶救助、暖流行動等一系列活動，服務戶外勞動者近5萬人次。同時，市本級投入困難職工救助資金68.15萬元，救助困難職工333人次。
在維護職工權(quán)益方面，市總工會打造了工會“一小時法律服務圈”品牌，為職工提供法律援助和調(diào)解服務，今年已處理法律援助案件5件、調(diào)解勞動人事爭議案件5件、受理自治區(qū)總工會12351職工熱線服務平臺工單48件，辦結(jié)47件。此外，市總工會還指導簽訂工資集體協(xié)商合同169份、覆蓋387家企業(yè)、覆蓋企業(yè)職工61821人；簽訂女職工權(quán)益保護專章199份、覆蓋女職工46263人，為構(gòu)建和諧勞動關系筑起堅實防線。
激發(fā)活力，培育技能人才
高質(zhì)量的發(fā)展，離不開高水平的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
今年，我市共有2人獲得全國五一勞動獎章、1個集體獲得全國工人先鋒號、17人獲得自治區(qū)勞動模范稱號、8人獲得自治區(qū)先進工作者稱號……這些榮譽的背后，離不開市總工會不斷完善技能人才培養(yǎng)體系，為技能人才搭建展示舞臺的辛勤付出。
在此過程中，市總工會積極破解產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升難題，廣泛推動職工職業(yè)技能競賽和培訓活動的開展，完善了創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。經(jīng)過嚴格審核，最終確定了20個列入補助范圍的技能競賽項目。同時，組織多個單位的班組長參加全國“紅旗杯”班組長大賽，并聯(lián)合市人社局舉辦涵蓋全市各行業(yè)系統(tǒng)的職工職業(yè)技能大賽，還積極組織職工參加全區(qū)和全國的職工職業(yè)技能大賽，取得優(yōu)異成績。
在多方共同努力下，我市技能人才隊伍不斷壯大。截至今年9月，我市新增高級技工（及以上）1619人，其中技師（及以上）130人，提前完成自治區(qū)高技能人才培育績效任務。
