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干部人才進企業 精準對接促發展
藤縣廣大黨員干部爭當暖企助企“店小二”
時間:2025-03-27 來源:梧州日報 作者:記者 姚藍婷 通訊員 陳國麗 黃舒敏 編輯:陳虹熹

梧州零距離網-梧州日報訊(記者 姚藍婷 通訊員 陳國麗 黃舒敏)焊花飛濺、機械轟鳴,近日,記者走進藤縣濛江新興船舶修造廠,抬眼望去,12艘大型船舶同時處于緊張的建造進程中,其中最大載貨量達5000噸的貨輪已完成主體焊接。

據藤縣濛江新興船舶修造廠負責人介紹,企業今年計劃擴建新廠,全面提升產能,爭取年產值從去年的6500萬元增至1.8億元。

企業的穩健發展離不開多方的協同助力,其中黨員干部的服務更是發揮著不可或缺的重要作用。此前,該企業反映銀行貸款審批慢、資金周轉難等問題,濛江鎮財政經濟辦公室的黨員干部主動對接銀行,推動金融機構優化流程、加快放款速度,并做好后續跟蹤服務,確保融資渠道暢通。

廣大黨員干部靠前服務,企業自身不斷創新進取,實現了良好發展,也帶動了當地船舶產業發展,濛江鎮船舶產業呈現規?;l展態勢。據統計,全鎮9家規上企業中,船舶企業占5家,2024年船舶產業實現產值2.235億元,占全鎮工業總產值34.6%,凸顯產業集聚優勢與發展潛力,成為重要支柱產業。

這是藤縣廣大黨員干部服務企業發展,做優營商環境,當好暖企、助企“店小二”的生動實踐。

藤縣注重加強黨員干部思想政治教育,大力鍛造高素質專業化干部隊伍,深入開展“青年干部助企”專項行動,全方位培養引進用好人才,為縣域經濟高質量發展提供堅強組織保障。圍繞推動陶瓷、鈦白、林產林化、動漫科技等重點產業高質量發展,該縣選派100多名化工、機械等理工科類專業干部,分別組建6支助企先鋒隊,推行“1+1+N”服務模式,以“組團服務”凝聚青年智慧力量,幫扶130多家(次)工業企業爭取獎補資金超3500萬元,助推30多家工業企業有效破解不動產登記等歷史遺留問題、5個項目列入自治區“千企技改”工程項目。

此外,該縣還組織急需緊缺專業人才、選調生等青年人才,聚焦主導產業延鏈補鏈強鏈過程中出現的縣域經濟高質量發展“卡脖子”難題深入一線調研,累計舉辦9期青年人才論壇“紫藤人才薈”活動?;顒又?,青年人才形成高質量調研報告36篇,提出針對性對策建議260多條,并助力飛樂電子科技、源鑫環??萍肌f進建材科技3家企業通過自治區專精特新企業認定,9家企業成功申報高新企業,宏勝陶瓷、廣西金茂鈦業、簡一陶瓷3家企業入選自治區綠色制造名單(綠色工廠)。

 

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