梧州零距離網-梧州日報訊（記者 蒙敏瑩 通訊員 吳美玲 麥好明）“大家要注意我的手法，食指彎曲，用指關節按壓對應反射區，力道由輕到重，稍作停留……”近日，在萬秀區組織的職業技能培訓課上，十多名學員圍在講課老師的身旁，學習保健按摩操作要領。
像這種補貼性職業技能培訓，今年萬秀區先后開展了16期，吸引410名高校畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等重點群體參訓。
“培訓一人、就業一人、帶動一片，是我們的核心目標。”萬秀區人社局相關負責人介紹，今年以來，該區全力做好穩就業工作，以“精準培訓+定向就業”為主線，構建政府統籌、企業參與、培訓機構實施的三方聯動機制，通過“線上+線下”等多元渠道宣傳培訓政策，同時深入企業發放調查問卷、收集培訓意愿表，精準對接企業用工需求與勞動者職業發展訴求，促進高質量充分就業。
此外，萬秀區創新推行“培訓+就業”直通車模式，培訓結束后，組織學員“點對點”走進對口企業參觀、應聘，縮短人崗匹配周期，實現培訓與就業的高效銜接。“我們通過走訪用人單位，將‘訂單式’培訓落到實處，確保學員畢業即能上崗。”萬秀區轄區一家職業培訓學校的招生工作負責人說，目前，該校與多家養老服務機構、家政服務公司達成用人意向，一批技能培訓班的學員通過定向推薦實現就業。
從課堂實訓到企業上崗，從掌握一技之長到端穩就業飯碗，萬秀區以精準培訓為支點，推動勞動者技能提升與區域產業發展實現有機結合。據統計，今年，該區已有201人通過技能提升實現穩定就業，培訓學員就業轉化率達49.02%，越來越多勞動者在養老護理、家政服務等民生領域實現職業價值；累計為企業解決用工3423人，為區域經濟發展和勞動者就業創業提供了有力支持。
