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多措并舉拓寬青年就業(yè)路
我市啟動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動
時間:2025-08-12 來源:梧州日報 作者:記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 劉春蘭 編輯:陳虹熹

梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊(記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 劉春蘭)近日,我市開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動,采取系列有力舉措,聚焦拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、優(yōu)化人崗對接和強化困難群體兜底幫扶,全力促進2025屆高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

搭好“見習(xí)橋梁”

助力“雙向奔赴”

“當(dāng)時我只是想積累一些工作經(jīng)驗,沒想到這里成了個人職業(yè)的起點,是就業(yè)見習(xí)政策給了我扎根的底氣。”現(xiàn)已成為市教工幼兒園的教師小柳回憶道。小柳是在網(wǎng)上看到梧州市就業(yè)見習(xí)單位招聘公告,見習(xí)期間她不僅獲得生活補助,還通過實際操作提升專業(yè)技能,最終通過事業(yè)單位考試獲該單位錄用。

在梧州,像小柳這樣通過見習(xí)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生不在少數(shù)。就業(yè)見習(xí)政策為畢業(yè)生提供了緩沖期,讓他們在實踐中明確職業(yè)定位,積累工作經(jīng)驗,為后續(xù)就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

“政府發(fā)放的見習(xí)補貼幫我們減輕了用工成本負(fù)擔(dān),通過見習(xí)期的觀察,我們招到了適合公司的員工?!睆V西欣億光電科技有限公司的人事部門負(fù)責(zé)人算了一筆“人才賬”。作為我市認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地,該公司已接收21名畢業(yè)生見習(xí),其中10人因表現(xiàn)優(yōu)異被正式錄用。

目前,全市共認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地363家。今年上半年,我市累計開發(fā)見習(xí)優(yōu)質(zhì)崗位超500個,新增吸納127名高校畢業(yè)生參加見習(xí)。截至目前,全市累計發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼677.3萬元。

政校企聯(lián)動

精準(zhǔn)拓寬就業(yè)渠道

在翅冀鋼鐵的生產(chǎn)車間,曾是這里的實習(xí)生小張正在調(diào)試設(shè)備?!皠偟杰囬g我對生產(chǎn)線操作不了解,企業(yè)安排了師傅手把手傳授崗位實操經(jīng)驗,還安排我們參加技能培訓(xùn)?!毙堈f,實習(xí)期間他不僅掌握了精密儀器操作技能,更熟悉了企業(yè)的管理模式,正式入職后很快就能獨當(dāng)一面。

“我們實地觀摩后發(fā)現(xiàn)這里的企業(yè)條件挺好的?!辈簧賹W(xué)生在參觀后當(dāng)場向企業(yè)投了簡歷。市人社部門通過“送生訪企+現(xiàn)場招聘”模式,組織梧州職業(yè)學(xué)院對口專業(yè)畢業(yè)生到翅冀鋼鐵開展學(xué)子名企行活動,了解企業(yè)文化、崗位需求與人才培養(yǎng)規(guī)劃,現(xiàn)場錄用學(xué)生131人。今年以來,市人社部門聯(lián)合本地3所高校連續(xù)開展“送生訪企”活動13場次,組織畢業(yè)生走進重點園區(qū)和重點企業(yè),看生產(chǎn)線、談企業(yè)發(fā)展,共同打造政校企協(xié)同發(fā)力的育才生態(tài)。

同時,我市還通過面向市重點行業(yè)企事業(yè)單位征集畢業(yè)生崗位需求,加快推進“三支一扶”等基層服務(wù)項目招募進度,全力穩(wěn)定和開拓就業(yè)崗位;高頻次舉辦進校園、進商圈、進小區(qū)等線上線下招聘活動,確保“周周有招聘、時時有崗位”。截至目前,我市已舉辦高校畢業(yè)生招聘會32場,提供畢業(yè)生崗位3.4萬個次,達成初步就業(yè)意向近8000人。

此外,市人社部門精準(zhǔn)施策,對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行“接力幫扶”。今年7月至12月,我市針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展全面摸排行動,落實實名幫扶機制,對納入實名臺賬的未就業(yè)高校畢業(yè)生實行專人幫扶,主動聯(lián)系、了解求職意向和服務(wù)需求,提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會的“1131”服務(wù)。

 

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