梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊（記者 姚藍(lán)婷 通訊員 李錦堂 羅志遠(yuǎn)）今年以來，我市圍繞加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化能力培訓(xùn)，健全機(jī)制平臺，不斷提升駐村幫扶成效和駐村幫扶滿意度，推動(dòng)駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮生力軍作用。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，嚴(yán)格精準(zhǔn)選派駐村干部，優(yōu)化駐村力量是重要手段。“我們按照自治區(qū)黨委提出的‘十個(gè)一’‘派出一批精銳力量’要求，抓好駐村第一書記和工作隊(duì)員輪換工作，嚴(yán)把‘入口關(guān)’，精準(zhǔn)選派一批精銳骨干進(jìn)行駐村幫扶。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全市新一輪選派駐村干部共943名，其中，具有涉農(nóng)類、技術(shù)類專業(yè)背景、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷人選占比80%以上。
強(qiáng)化培訓(xùn)提升是駐村干部提高能力水平的必要支撐。我市按照“市級示范、縣級重點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底”思路，市縣鎮(zhèn)三級聯(lián)動(dòng)分級分類分批舉辦專題培訓(xùn)班32期，推動(dòng)全市943名駐村干部全員輪訓(xùn)。此外，我市組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健、醫(yī)保、民政等部門編印駐村應(yīng)知應(yīng)會政策匯編手冊，幫助駐村干部盡快掌握各項(xiàng)幫扶政策，并組織開展“新老接力”活動(dòng)，幫帶走訪脫貧戶和監(jiān)測戶，讓新隊(duì)員快速進(jìn)入角色、迅速開展工作。
壓實(shí)駐村干部工作責(zé)任，強(qiáng)化駐村干部日常管理，是確保駐村幫扶工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變的有力舉措。聚焦駐村干部紀(jì)律作風(fēng)和工作履職，我市重點(diǎn)整治工作作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、存在“得過且過”心態(tài)，履職盡責(zé)不到位等問題。同時(shí)，我市還注重建立健全組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、后盾單位、工作隊(duì)長多方責(zé)任捆綁機(jī)制，定期開會會商、通報(bào)情況、解決問題。
在健全載體機(jī)制，促進(jìn)作用發(fā)揮方面，我市持續(xù)推行駐村任期目標(biāo)管理機(jī)制，圍繞解決群眾急難愁盼、公共設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面制定駐村任期目標(biāo)，爭取駐村保障落實(shí)情況月調(diào)度機(jī)制，通過座談會、現(xiàn)場會等方式幫助工作隊(duì)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難題，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
