梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 龔云強 黎怡）“參加培訓拿到了官方認證的醫療護理員證書，我的護理技能更規范，收入也提高了。”剛通過醫療護理員考核的劉女士高興地說道。她的經歷是我市扎實推進職業技能提升行動，以技能培訓促進高質量充分就業的生動寫照。
今年以來，市人社局聚焦提升勞動者職業技能水平和就業質量，創新模式，精準施策，職業技能培訓工作取得明顯成效。1至8月，全市開展各類補貼性職業技能培訓7870人次，完成全年目標任務的87.44%；新增高技能人才1281人，完成自治區下達任務的85.4%，其中新增技師、高級技師168人。通過培訓實現就業的轉化率穩步提升，培訓后成功實現就業4136人，培訓后就業率達52.55%。
近年來，我市積極構建全鏈條招聘服務體系，通過“就業+園區”“就業+商圈”等“就業+N”創新模式，廣泛開展各類招聘活動，精心打造“樂業梧州”智能招聘平臺，讓就業服務更智能、更便利。目前，全市已建成19個零工市場，為靈活就業人員提供精準的崗位對接服務，有效緩解企業用工壓力；設立69個鄉鎮（街道）金牌就業管家“家門口”服務站，著力構建“一鎮一站”“一村一員”的公共就業服務體系，讓群眾在家門口就能享受專業的就業服務。
截至8月，全市共舉辦招聘會269場，吸引4457家次企業參與，提供崗位3.21萬個，接洽求職者11萬人次，幫助12480人成功入職；69個“家門口”服務站累計發布崗位信息36.41萬個次，為7.74萬人次提供各類就業服務；19家零工市場累計服務企業1988家次，接待來訪群眾12513人次，收集整理求職簡歷7391份，通過精準匹配推送崗位，助力2348人成功就業。全市實現城鎮新增就業23076人，失業人員再就業6127人，就業困難人員實現就業2034人，提前完成自治區下達的全年目標任務。
