梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 黃子萃 通訊員 李遠燕）“工作站給了我融入社會的機會，讓我找到了人生新方向?！毙●且晃挥新犃ρ哉Z障礙的殘疾人士，已在本地某職業(yè)學校穩(wěn)定就業(yè)兩年。談及轉變，她對梧州市殘疾人金牌就業(yè)管家工作站的悉心幫助滿懷感激。
據(jù)市殘聯(lián)有關負責人介紹，為積極響應國家促進殘疾人就業(yè)號召，2023年5月，我市創(chuàng)新打造梧州市殘疾人金牌就業(yè)管家工作站這一綜合性就業(yè)服務平臺，為特殊群體鋪就進入職場的“無障礙通道”。小覃是工作站成立初期登記求職的殘疾人之一。當時，就業(yè)管家通過一對一專項對接服務，綜合評估她的需求，最終推薦她到家附近的職業(yè)學校從事后勤工作。去年，小覃向梧州市殘疾人金牌就業(yè)管家工作站提出求助，其丈夫小謝同樣存在聽力言語障礙，希望能找到一份“家門口”的工作。就業(yè)管家迅速啟動跨區(qū)域聯(lián)動機制，根據(jù)小謝的實際情況，在一所中學為其匹配到綠化養(yǎng)護崗位。
這起典型案例，正是梧州市殘疾人金牌就業(yè)管家工作站“需求響應—崗位開發(fā)—跟蹤服務”全鏈條機制的生動實踐。
為幫助求職者突破地域求職壁壘，市殘聯(lián)于去年7月推出殘疾人就業(yè)服務綜合平臺微信小程序，讓求職者足不出戶即可獲取崗位信息。市殘聯(lián)還積極構建全周期服務體系，前期通過能力評估精準匹配崗位，中期搭建企業(yè)與求職者適配橋梁，后期建立就業(yè)質(zhì)量跟蹤機制，定期回訪并提供技能培訓、政策咨詢等增值服務。
面對資源整合難題，市殘聯(lián)創(chuàng)新建立三維聯(lián)動機制——縱向聯(lián)合人社部門開展專項招聘會、橫向聯(lián)系重點企業(yè)挖掘用工需求定制適配崗位、深度聚焦求職群體提供個性化職業(yè)指導與心理疏導。這種“政策撬動+市場驅(qū)動+服務帶動”的協(xié)同模式，有效解決了企業(yè)用人顧慮與殘疾人就業(yè)痛點。截至目前，梧州市殘疾人金牌就業(yè)管家工作站累計為2500余人次殘疾人提供就業(yè)服務，聯(lián)動近300家愛心企業(yè)開發(fā)900多個適配崗位，幫助263名殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
