梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 吳艷虹 通訊員 廖懿）“我在金多利首飾廠上班每月能掙3000多元，丈夫在離家10公里以內(nèi)的循環(huán)園區(qū)一家寶石加工企業(yè)工作，我們倆顧家掙錢兩不耽誤。”龍圩區(qū)大坡鎮(zhèn)松柏村脫貧戶周超華捻著手中的銅飾笑著說(shuō)。這是龍圩區(qū)治理首飾產(chǎn)業(yè)污染與促進(jìn)就業(yè)雙管齊下取得成效的縮影。
曾經(jīng)，作為全國(guó)主要銅飾加工區(qū)，龍圩區(qū)被譽(yù)為“首飾之都”，聚集銅飾企業(yè)300余家，直接帶動(dòng)近3萬(wàn)人就業(yè)，但產(chǎn)業(yè)也面臨“小、散、亂”困境——家庭作坊占比超70%，涉重金屬環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)突出，污染防治與產(chǎn)業(yè)升級(jí)迫在眉睫。面對(duì)這一難題，龍圩區(qū)創(chuàng)新推行“立即原地控風(fēng)險(xiǎn)+同步入園謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”標(biāo)本兼治策略，推動(dòng)涉重金屬環(huán)境污染防治與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)深度融合。
要守住“首飾之都”的招牌，必須先破解污染源頭管控難題。龍圩區(qū)在推進(jìn)“當(dāng)前隱患整治”與“長(zhǎng)遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”工作中，制定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與轉(zhuǎn)型核心區(qū)生態(tài)治理方案。該區(qū)組建了多部門聯(lián)合排查專班，僅用30天就完成了300余家首飾企業(yè)的全面“體檢”，快速制定“原地控風(fēng)險(xiǎn)、同步入園發(fā)展”的綜合治理方案。
廢氣廢水處理是產(chǎn)業(yè)污染治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“龍圩區(qū)統(tǒng)籌安排2000多萬(wàn)元資金，在龍圩區(qū)珠寶首飾智造產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套建設(shè)廢氣、污水處理設(shè)施，最終鼓勵(lì)了180多家涉重首飾企業(yè)整合入園，有效消除了環(huán)境與安全隱患。”龍圩生態(tài)環(huán)境局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)介紹，珠寶首飾智造產(chǎn)業(yè)園位于龍圩區(qū)循環(huán)園區(qū)。近年來(lái)，園區(qū)鼓勵(lì)各企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境、提升工藝水平、推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型，并全力保障企業(yè)用工需求，為脫貧群眾提供了穩(wěn)定就業(yè)崗位。“工廠內(nèi)的電工、打磨工、串珠等崗位員工主要來(lái)自周邊鎮(zhèn)村，月收入約3500元，大家既能就近工作，又能照顧家庭，人員比較穩(wěn)定，收入也有保障。”梧州市旭平首飾有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人李女士說(shuō)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)龍圩區(qū)首飾加工產(chǎn)業(yè)已帶動(dòng)近1500名脫貧人口實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，同時(shí)促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2339人，幫助247名就業(yè)困難人員再就業(yè)，803名失業(yè)人員重新上崗。
針對(duì)脫貧群眾中留守婦女多、需照顧家庭等實(shí)際情況，龍圩區(qū)積極推廣“三種就業(yè)模式”，為企業(yè)的招聘拓寬渠道。一是固定車間崗，如后勤、包裝等崗位實(shí)行“早八晚四”彈性工時(shí)，每月收入穩(wěn)定在3000元以上；二是居家外包崗，企業(yè)將串珠、粘鉆等簡(jiǎn)單工序拆解，通過(guò)“經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”模式配送原材料，群眾完工后由經(jīng)紀(jì)人回收結(jié)算，月均增收1500元以上；三是共享技工崗，“技術(shù)賦能+人才升級(jí)”雙輪驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)工藝向智能制造轉(zhuǎn)型，定向培養(yǎng)精密加工工匠，既緩解首飾行業(yè)人才缺口，又為群眾拓展技能增收渠道。
