梧州零距離-梧州日報(bào)訊（記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 許嘉麗）產(chǎn)業(yè)是根基，就業(yè)是關(guān)鍵。今年以來，市人社部門聚焦企業(yè)用工、技能提升、政策落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化用工服務(wù)精準(zhǔn)化、專業(yè)化，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，形成經(jīng)濟(jì)增長帶動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容、產(chǎn)業(yè)升級推動(dòng)就業(yè)提質(zhì)的良性循環(huán)。
加速釋放惠企政策紅利
“人社部門直接上門服務(wù)，手把手指導(dǎo)我們完善材料，現(xiàn)在4萬多元的補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放到位。”廣西梟龍保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人說道。
今年以來，市人社部門聯(lián)合財(cái)政部門出臺(tái)《梧州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范資金管理、提高使用效益，推出一系列真金白銀的補(bǔ)貼政策。
“針對部分企業(yè)對政策理解不全面、不熟悉申請流程等問題，我們用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識(shí)別出企業(yè)可享受的政策補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)申領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)從‘企業(yè)找政策’向‘政策找企業(yè)’的轉(zhuǎn)變。”市人社局就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)人介紹。
為讓補(bǔ)貼快速直達(dá)企業(yè)，市人社部門還大力推行“免申即享”模式，穩(wěn)崗返還等補(bǔ)貼申請實(shí)現(xiàn)“免申請、免材料、免跑腿”，通過數(shù)據(jù)比對直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼資金。
截至目前，市人社部門累計(jì)向633家次企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)等補(bǔ)貼2277.61萬元，為1.4萬家用人單位減負(fù)社保費(fèi)超1.3億元，發(fā)放速度位居全區(qū)前列。
架起供需匹配高效橋梁
“我們只需列一份用工清單，人社部門就為我們‘點(diǎn)對點(diǎn)’送工，現(xiàn)在用工問題已經(jīng)緩解了。”廣西智慧鑫源新材料科技有限公司人事部經(jīng)理表示。
針對重點(diǎn)企業(yè)用工需求，市人社部門實(shí)施“一對一”專人服務(wù)，建立企業(yè)用工結(jié)對、缺工響應(yīng)等機(jī)制，累計(jì)服務(wù)企業(yè)近千次，解決企業(yè)用工等實(shí)際問題近百個(gè)。
記者向市就業(yè)服務(wù)中心了解到，該中心將服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，在全區(qū)率先制定《聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境行動(dòng)方案》，通過包片聯(lián)系機(jī)制，細(xì)化惠企服務(wù)清單、服務(wù)需求清單、服務(wù)流程圖等，實(shí)現(xiàn)對692家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)走訪全覆蓋，協(xié)助企業(yè)招工1.6萬人。
為進(jìn)一步緩解就業(yè)招工矛盾，年內(nèi)，市人社部門密集開展“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”等專項(xiàng)招聘會(huì)364場，撬動(dòng)崗位3.58萬個(gè)，促進(jìn)1.6萬人就業(yè)。同時(shí)，市人社部門還創(chuàng)新構(gòu)建了“一鎮(zhèn)一站”“一村一員”公共就業(yè)服務(wù)體系，在全市打造了87個(gè)金牌就業(yè)管家“家門口”服務(wù)站和19個(gè)零工市場，為企業(yè)和群眾搭建了高效的供需對接橋梁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，各級就業(yè)服務(wù)站累計(jì)發(fā)布崗位46.54萬個(gè)次，為10.35萬人次提供就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；零工市場服務(wù)提供零工崗位超4.18萬個(gè)次，服務(wù)靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體1.63萬人次。截至10月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.6萬人，提前完成全年目標(biāo)，就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。
靶向培育技能人才
在梧州技能人才培養(yǎng)的實(shí)踐版圖中，廣西翅冀鋼鐵有限公司的探索頗具代表性。“在人社部門牽頭協(xié)調(diào)下，我們與廣西工業(yè)技師學(xué)院深度攜手，共建‘廠中校’實(shí)訓(xùn)基地，將生產(chǎn)一線的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程直接轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，并把企業(yè)技術(shù)攻關(guān)需求融入課堂，由政校企三方聯(lián)合開展課題研發(fā)，成功構(gòu)建起‘培訓(xùn)—生產(chǎn)—科研’無縫銜接的人才培養(yǎng)閉環(huán)。”該公司人力資源部部長劉麗娜介紹道。
這是市人社部門推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體技能人才培育模式的生動(dòng)縮影。我市通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政校企聯(lián)盟，進(jìn)一步強(qiáng)化政校企協(xié)同，有效破解企業(yè)技能人才供需錯(cuò)配的痛點(diǎn)，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級注入了強(qiáng)勁人才動(dòng)力。今年以來，市人社部門為我市重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)輸送應(yīng)屆畢業(yè)生超1500人。
人工智能領(lǐng)域發(fā)展迅猛，但專業(yè)技能人才嚴(yán)重不足嚴(yán)重制約了我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。為盡快建立起人工智能領(lǐng)域的人才培養(yǎng)機(jī)制，市人社部門印發(fā)了《人工智能領(lǐng)域人才“樂業(yè)梧州”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，構(gòu)建人工智能領(lǐng)域人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)和就業(yè)服務(wù)等全方位支持體系。
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，人社部門將圍繞人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)，加快探索高技能人才培養(yǎng)的新路徑，培養(yǎng)造就更多與時(shí)代相適應(yīng)的高技能人才，用更實(shí)、更細(xì)、更暖的就業(yè)服務(wù)舉措，助力我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
