????梧州日報訊 （記者 黃東榮） 我市圍繞建設(shè)區(qū)域性樞紐城市、西江黃金水道中心城市和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地，堅持“大教育、大培訓(xùn)”的理念，突出干部培訓(xùn)的重點(diǎn)，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，提高干部培訓(xùn)的針對性和實效性，有效地實現(xiàn)了干部教育培訓(xùn)質(zhì)量、效益和規(guī)模的統(tǒng)一。據(jù)統(tǒng)計，2008年以來，我市共舉辦各類培訓(xùn)班2362期，培訓(xùn)各類干部12.21萬人次，培訓(xùn)在職干部52046人，占全市在職干部的99.6%。
????我市堅持把加強(qiáng)理論武裝作為干部教育培訓(xùn)的一項根本性工作來抓，針對黨員干部的不同特點(diǎn)，組織開展百場理論宣講下基層、梧州市讀書月、書記講壇等活動，并在大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的優(yōu)良作風(fēng)，以及在“貫穿”“結(jié)合”和“轉(zhuǎn)化”上下功夫，有效地提高廣大黨員干部的思想理論水平和運(yùn)用理論分析解決實際問題的能力。同時，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子、中青年干部、緊缺人才為重點(diǎn)，以提高能力為目標(biāo)，整體推進(jìn)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”的培訓(xùn)，也全面提升了全市干部服務(wù)中心工作的能力水平。
????在干部培訓(xùn)工作中，我市積極探索干部培訓(xùn)的新載體，建成了集學(xué)習(xí)、考試、交流、管理、服務(wù)等多功能為一體的梧州干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)，在進(jìn)一步拓寬干部培訓(xùn)渠道，破解干部工學(xué)矛盾，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時，極大地提高了干部培訓(xùn)的實效。在加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的管理方面，還實現(xiàn)網(wǎng)上教、學(xué)、考、管等功能相統(tǒng)一，突出考學(xué)自動化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。在探索年輕干部培訓(xùn)方面，則實施“軍事訓(xùn)練+黨校學(xué)習(xí)+異地培訓(xùn)+掛職鍛煉”多元化的“四段式”培訓(xùn)模式，并在每個階段突出一個主題，通過加強(qiáng)理論培訓(xùn)、實踐鍛煉和黨性修養(yǎng)三大環(huán)節(jié)，全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)能力。
????在開展干部大培訓(xùn)工作中，我市還堅持以制度建設(shè)為抓手，加強(qiáng)激勵約束，抓好督促檢查，建立健全干部宏觀管理機(jī)制、培訓(xùn)保障機(jī)制、考核激勵機(jī)制、調(diào)研督查機(jī)制，推進(jìn)干部培訓(xùn)教育工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全市干部的綜合素質(zhì)和推動發(fā)展的能力不斷得到提高。 | 
