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■“敢”字當頭,“干”字為先,抓好績效工作
改進管理辦法培育加分點
自治區績效考評調研組召開座談會指導我市工作
2019-11-22 11:22    梧州零距離-梧州日報   記者 梁萍

梧州零距離-梧州日報訊(記者 梁萍)11月21日,自治區績效考評調研組在我市召開工作座談會,了解我市績效考評指標任務完成情況,聽取進一步做好績效管理和績效改革的意見建議,指導我市有關工作。市委副書記蔣海東主持會議。

會上,市督考辦主要負責人匯報了我市績效考評工作推進情況;市發改委、工信局、教育局、自然資源局、金融辦等部門有關負責人分別匯報各自工作情況、存在問題,并提出意見建議。

自治區績效辦專職副主任施漢飛指出,今年以來,梧州市委、市政府和各級各部門高度重視績效考評工作,“一把手”親自抓,責任落實到位,進度情況清晰,全年持續發力,取得較好效果。他要求,要千方百計完成今年任務,同時謀劃好明年和今后工作,積極培育加分點。要研究、熟悉和用好自治區每年的考評方案和相關政策,切實貫徹落實到每個考評對象當中。要不斷改進方法,尋求更適合各部門、各縣(市、區)的績效管理辦法。對于梧州市提出的關于加強績效管理和改革的意見建議,自治區績效辦會認真梳理研究,做好溝通協調。

蔣海東強調,離年底只有40天時間,完成績效考評工作目標時間緊、任務重。全市各級各部門要按照自治區部署要求,對今年目標任務進行一次全面、深入、細致、系統的梳理分析,分門別類,采取不同措施,加快推進工作。要做縱橫對比,縱向看自己今年跟去年有沒有進步,橫向跟全區各地市比,下功夫想辦法爭取超額加分、獎勵加分。要減少扣分,不能因為完不成任務、做不好基礎工作、達不到有關要求或弄虛作假等而被扣分。要做好群眾滿意度提升工作,以扎實的作風和成效,讓群眾感受到實實在在的獲得感和幸福感。

編輯:鐘笑瑩

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