梧州零距離網-西江都市報訊（記者 謝韻 通訊員 盧軍）3月19日，記者從梧州市人力資源和社會保障局獲悉，在新冠肺炎疫情防控的新階段，梧州市人社局舉多舉并行，創新推動“就業在當地”服務活動，千方百計服務企業復工復產用工需求。截至3月16日，市本級人社部門共協助180家企業招工1600人；各縣（市、區）人社部門實現本地農民工“家門口”新增就業3000人。 3月初，《梧州市堅決打贏疫情防控阻擊戰推動“就業在當地”工作實施方案》正式出臺。為積極貫徹落實政策，市、縣（市、區）兩級人社部門緊密結合，將穩崗與援企結合起來聯動開展工作。截至2020年3月中旬，全市已發放穩崗返還資金2039.63萬元，惠及3360多家企業、8.35萬名職工；篩查出符合階段性免征、減征社保費政策企業6100家。預計今年2月至6月可為上述企業減免社會保險費2.78億元，全年共為企業“減負”3.52億元。 與此同時，人社部門還將“挖潛”與“開源”相結合，一方面引導求職者留在本地就業，通過出臺實施《堅決打贏疫情防控阻擊戰推動就業在當地工作方案》，廣泛開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”等舉措，組織市內外4000多家次企業開展線上招聘活動168場次，提供就業崗位15萬個次，方便市民在“家門口”求職、就業；另一方面深挖本地勞動力資源，將企業用工需求信息下發至鎮（街）和社區（村），并加大村級臨時性扶貧崗位開發力度，引導原來外出務工或計劃外出務工的人員留在本地就業。 此外，人社部門還積極把幫扶與防控相結合，通過增開助企用工“直通車”，為梧州市企業及時補充勞動力以穩定企業發展，并采取“點對點”直達運輸為企業提供精準用工服務，拓寬企業用工便捷道。截至目前，人社部門已為1000多名務工人員點對點送上就業政策服務，為1500多名有就業意愿的求職者精準推薦就業崗位，同時協調開行梧州至廣東深圳、岑溪至廣東東莞、藤縣至廣東中山等地的農民工返崗包車20多輛，接運外出務工人員600人。 
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